This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Pravi čovek na pravom mestu

//Pravi čovek na pravom mestu
Loading Događaji
  • Ovaj događaj je prošao.
„Velika je nesreća kad čovek ne zna šta hoće, a prava katastrofa kad ne zna šta može“ – Jovan Dučić

Interana procena zaposlenih

Zašto doći na ovaj seminar ?

Rezultati Galupovog decenijskog istraživanja o elementima uspešnog upravljanja ljudima pokazuju da jedan od faktor upravljanja koji najznačajnije utiče na efekte organizacione jedinice (prodaju, profit, klimu, troškove fluktuacije zaposlenih, troškove bolovanja, povreda na radu…) jeste – radim ono u čemu sam najbolji.

Ta jednostavno izrečena i logična menadžerska mudrosti – staviti pravog čoveka na pravno mesto, ogroman je, ali važan i plodotvoran posao za svakoga ko se uhvatio u koštac sa ovim izazovom.

Da li ćete nekome uliti vetar u jedra ili stvoriti još jedno „umorno lice“ u vašoj organizaciji sigurno će zavisiti i od toga koliko ozbiljno shvatate da li vam se pravi ljudi nalaze na pravim mestima.

Na  seminaru se razmatraju aspekti interne procena zaposlenih i daju smernice i alati za njeno pravilno vođenje.

Osnovne teme:

  • Najčešći razlozi zbog kojih se sprovodi interna procena zaposlenih – uobičajena očekivanja i tipični problemi
  • Određivanje profila, sklonosti i potencijala zaposlenih u odnosu na zahteve i tražene karakteristike radnog mesta i organizacije
  • Procena zaposlenih od strane nadređenih i kolega
  • Priprema i sprovođenje intervjua i simulacije timskog rada tokom interne procene zaposlenih
  • Kriterijumi za formiranje A, B i C grupa zaposlenih
  • Prepoznavanje potencijala kod zaposlenih i saveti za njihov dalji razvoj
  • Šta treba da sadrže izveštaji o proceni
  • Razmatranje strukture, klime i kulture organizacione jedinice i / ili organizacije, gde je sprovedena procena zaposlenih sa predlozima za poboljšanja

 

Pogledajte deo seminara:

 

 

 

Kotizacija za jednodnevni seminar:

 

Srbija

2400000RSD
  • + PDV

BIH

42000KM
  • + PDV

Hrvatska

250000KN
  • + PDV

 

Cena uključuje:

  • Ekspertska predavanja Adižes konsultanata
  • Pisani materijali koji pokrivaju program
  • Popis polaznika seminara sa podacima za dalje kontakte
  • Ručak, kafa i sokovi u pauzama 

 

 

PRIJAVA

PRIJAVITE SE NA SEMINAR

Klikom na dugme PRIJAVA pošaljite prijavu za učestvovanje na seminaru
PRIJAVA

Termini predstojećih seminara u regionu

SRB

SEMINARI SRBIJA

SAZNAJ VIŠE

BIH

SEMINARI BIH

SAZNAJ VIŠE

HR

SEMINARI HRVATSKA

SAZNAJ VIŠE

CG

SEMINARI CRNA GORA

SAZNAJ VIŠE
PRIJAVA

PRIJAVITE SE NA SEMINARE

Klikom na dugme pošaljite zahtev za prijavu na seminar
PRIJAVA