Tailor made

Tailor made je lokalni termin koji objašnjava u dve reči pristup obukama koje se organizuju za zaposlene iz jedne organizacije sa konkretizovanim ciljem rada. U zavisnosti od ciljeva koji se žele postići definiše se kombinacija alata (radionice, predavanja, razgovori…), sadržaj i vremensko trajanje tailor made programa.

Kao i u svim slučajevima rada sa Adizes SEE konsultantima/predavačima fokus je na primeni alata i tehnika. Mi ćemo ponuditi našu profesionalnu preporuku i višedecenijsko iskustvo, a zajedno ćemo oblikovati program u skladu sa vašim potrebama. Programi se mogu oblikovati za različite ciljne grupe (top ili srednji menadžment, grupe talenata i naslednika, novozaposlene…), ali i na različiti pretežni sadržaj (veštine rukovođenja, komunkacija, prodajne veštine i alati…).

Primeri iz prakse

Klijent u pitanju je uspešna regionalna kompanija srednje veličine sa diversifikovanim proizvodnim programom, organizaciono zrela i sa stabilnim poslovnim rastom. Problem koji su uočili kao dugoročno ograničenje rasta i razvoja jeste relativno „slab“ srednji menadžment. Slab u broju popunjenih radnih mesta, te znanju i iskustvu ljudi koji mogu da popune te pozicije.

SAZNAJ VIŠE

Uočeni problem je nekoordinacija napora prve linije menadžera, koji su svi vrlo posvećeni, dobro plaćeni menadžeri čije ponašanje jeste usmereno modelom planiranja i izveštavanja. No korporativna kultura pokazala je sklonost improvizaciji, stilovi ključnih ljudi su „tvrdi“ bez fidbeka, postojala je neintegracija novopridošlih menadžera i onih koji su „odrasli“ u sistemu.

SAZNAJ VIŠE

ZA VIŠE INFORMACIJA SLOBODNO NAS KONTAKTIRAJTE

Ako vas interesuju tailor made programi, biće nam zadovoljstvo da odgovorimo na vaša pitanja i detaljnije vas uputimo u ovu oblast.
KONTAKT