This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Porodične kompanije tekstovi 2

//Porodične kompanije tekstovi 2
23 jan, 2019

Preporuke nakon istraživanja o biznis transferu

23 Januar, 2019|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2, Porodične kompanije vesti|0 Komentara

    Uzimajući u obzir rezultate Biznis transfer barometra moguće je i potrebno definisati dve vrste preporuka: za subjekte koji utiču na kreiranje privrednog ambijenta za vlasnike kompanija   Preporuke za subjekte koji utiču na kreiranje privrednog ambijenta   Preporuka 1: Pokretanje kampanja na jačanju svesti vlasnika preduzeća od 55 i više godina starosti o [...]

5 dec, 2017

Firma mi je kao dijete, teško sam se riješio svojih prava

5 Decembar, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2, Porodične kompanije vesti|0 Komentara

Forum obiteljskih poduzeća – Oberman: Firma mi je kao dijete, teško sam se riješio svojih prava 04/12/2017  Astrid Elizabeth Pavleković Frane Franičević, Tomislav Oberman, Neda Makjanić Kunić, Davor Krezić, Krešimir Sečak, Boris Vukić i Mirela Alpeza Autor Astrid Elizabeth Pavleković   Na 5. Forumu obiteljskih poduzeća i prijenosa poslovanja održana je panel rasprava na temu Kako [...]

28 nov, 2017

Kako vlasnici vide svoju budućnost nakon zavšetka biznis transfera?

28 Novembar, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

  Biznis transfer Barometar[i]  istraživanje pokazalo je da samo nepunih 20% vlasnika gleda na biznis transfer proces kao svoje potpuno povlačenje iz rukovođenja preduzećem. Ostali svoju povezanost sa preduzećem planiraju i dalje u vidu uloge savetnika (45%), punog radnog vremena na nekoj drugoj poziciji u preduzeću (12%) ili deo radnog vremena (20%)   Slika 16 [...]

17 okt, 2017

Bajka o hrabrom krojaču

17 Oktobar, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

  Iza sedam gora, čak i iza sedam mora živeo je hrabar i vredan krojač. Nije sreće imao da ga braća Grim u bajku prime i da sve svoje probleme reši jednim udarcem kojim bi sedam muva ubio. Ali je hrabar bio i otkaz u skoro propalom preduzeću dao, novce posudio i vredno, vredno godinama [...]

29 jun, 2017

Porodične kompanije moraju da pređu sa preduzetničkog na profesionalni način vođenja

29 Jun, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

Intervju sa Borisom Vukićem, partnerom Adizes SEE vodio Igor Petrovski Objavljano u poslovnom nedeljniku Kapital, Skoplje,  broj 917 od 26. maj 2017   Ako biste napravili jedan presek na osnovu Vaših iskustava sa radom u kompanijama u regionu, koje probleme ste zapazili u svim porodičnim firmama u kojim ste radili kao konsultant? Puno je zajedničkih [...]

2 jun, 2017

BIZNIS TRANSFER BAROMETAR SRBIJA 2017

2 Jun, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

  Čak 92% preduzetnika starijih od 55 godina ujedno su i vlasnici i osnivači preduzeća – bez ličnog iskustva u biznis transfer procesu i preuzimanju preduzeća od prethodne generacije. Oni, pored vlasničke, imaju i menadžersku funkciju u preduzeću u 80% slučajeva, a kompanije  koje imaju iskustva u transferu poslovanja u Srbiji broje se u promilima. [...]

7 jun, 2017

Veliko interesovanje medija za naše istraživanje

7 Jun, 2017|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2, Porodične kompanije vesti|0 Komentara

Nedavno istraživanje o prenosu upravljanja porodičnim firmama sa osnivača na naslednike, pokazalo je da se u promilima broje oni koji imaju iskustva u jednom od najvažnijih procesa za opstanak firmi koje često imaju po više stotina zaposlenih   Da li i kakve odgovore imaju na biznis transfer, kako vide svoju budućnost i budućnost svojih [...]

15 maj, 2016

Preduzetništvo iz nužde

15 Maj, 2016|Adizes SEE Novosti 2, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

Svako preduzetništvo je preduzetništvo iz nužde. Razlika je samo što nagoni za tu nuždu mogu biti spoljašnji i unutrašnji. Ako je unutrašnja nužda velika onda su velike i šanse da se postigne uspeh. Ako je pak spoljašnja nužda velika onda su velike šanse da se sve i završi kao velika nužda. Ako [...]

16 maj, 2016

Samonikli*

16 Maj, 2016|Porodične kompanije tekstovi, Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

Zovu ih osnivači, gazde, vlasnici, preduzetnici, privatnici, tajkuni. Posprdno. Za sve njih kažu „kako im nije dosta para”, „samo grabe još i još”. Oni „izrabljuju”… U vremena svetskih kriza, oni su krivi čitavom svetu. U obična vremena, oni su krivi u državama koje su stalno u krizi. Sve do konačnog zaključka: „Svi su [...]

16 jun, 2017

Od prve ka drugoj generaciji

16 Jun, 2017|Porodične kompanije tekstovi 2|0 Komentara

Na početku vođenja porodičnih kompanija vlasnička kontrola obično je poverena jednoj osobi, preduzetniku osnivaču ili, kao što je to u slučaju i Bingham i Ochs-Sulzberger porodica, osobi koja je preuzela vođenje kompanije. Ovo je prva faza, era dominacije vlasnika-menadžera. Dok vlasnik-menadžer može da podeli neke akcije drugima, za svrhe planiranja imovine, na primer, ili da [...]