This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

On-line prodavnica

/On-line prodavnica/
  • Out of Stock

    Idealan menadžer

    1.540,00 дин.
    ”Najlepše pevaju zablude”..., al' bogme i koštaju Zašto opet o idealnom menadžeru? Zašto opet dokazivati ono što svako trezven zna i razume: da ništa u životu nije idealno, pa ni idealan menadžer, šef, direktor, rukovodilac, predsednik, tata, mama...? Zašto opet naglašavati da ne postoji čovek koji stalno, o svemu, može donositi dobre odluke i koji nikada neće pogrešiti? I konačno, zašto se, neretko, na oba pola poslovnog globusa ili, ako ćete drugačije, i na vrhu piramide i na njenom dnu, nalaze oni koji veruju u ono što ne vide i vide ono u šta ne veruju - Mit o idealnom menadžeru. Zato što je i jednima i drugima tako lakše. Na jednom polu, na vrhu, je on ili ona. U jednom trenutku, koji ne traje večno (za šta su nam dokaz mnoge nekad sjajne kompanije kojih više nema), uspešan menadžer uspešne kompanije. U mladim kompanijama uspeh se dogodio zahvaljujući ...
  • Neobično čitljivo štivo, pisano u formi dijaloga, koje nas postepeno i uz obilje životnih primera uvodi u suštinu Adižesove teorije menadžmenta. Osnovna nit knjige se bavi preduslovima koji su neophodni za donošenje kvalitetnih odluka i njihovo efikasno sprovodenje u situaciji stalnih promena.
  • Knjiga Isaka Adižesa daje uvid u manifestacije stilova upravljanja i opisuje njihov uticaj na rad kompanije i njene rezultate. Dragocen i nadahnut vodič za traženje odgovora na pitanja efektivnosti i efikasnosti stilova i interakcija  medju učesnicima u procesu rada i rukovođenja.
  • STRATEGIJA PLAVOG OKEANA

    2.090,00 дин.
    STRATEGIJA PLAVOG OKEANA Autor: V.Čen Kim/R.Mobornj
    Strategija plavog okeana poziva kompanije da napuste crveni okean krvave konkurencije stvaranjem prostora na tržištu koji konkurenciju čini nevažnom. Umesto deljenja postojeće - često ograničene - tražnje i nadmetanja s konkurentima, strategija plavog okeana znači povećanje tražnje i odvajanje od konkurencije. Ova knjiga ne poziva kompanije samo da raskinu s dosadašnjom  praksom, već im pokazuje i kako to da postignu. U okviru ove strategije predstavljen je skup analitičkih instrumenata i postupaka koji vam pokazuju kako treba da radite na tom izazovu i objašnjeni su principi koji definišu i odvajaju strategiju plavog okeana od strategije zasnovane na konkurenciji.
  • Out of Stock

    VEŠTINA POBEĐIVANJA

    2.100,00 дин.
    VEŠTINA POBEĐIVANJA Autor: Džek Velč
    Knjiga legendarnog "Neutron Džeka" - najuspešnijeg direktora u istorijatu GENERAL ELECTRIC-a, inače izabranog i za najboljeg menadžera svih vremena prema anketi Njujork Tajmsa, ne prestaje da izaziva ogromnu pažnju poslovne javnosti. Pojavu knjige od samog početka prati niz kurioziteta - od nasjkupljih ikad plaćenih autorskih prava, do "hvalospeva" koji su u preporukama dali Bil Gejts i Voren Bafet, ( trenutno dva najuspešnija stanovnika planete Zemlje prema FORTUNE 500 listi)
  • TEŽNJA KA TOP FORMI

    850,00 дин.
    “Težnja ka Top formi” predstavlja svojevrstan nastavak knjige “Upravljanje životnim ciklusima preduzeća” i bliže osvetljava Adižesov program organizacione transformacije sa ilustracijama slučajeva uspešnih i neuspešnih firmi. Knjiga sadrži sistematizovan pregled najčešćih normalnih i nenormalnih problema karakterističnih za pojedine stadijume i generalne smernice za prilagođavanje stila upravljanja, organizacione strukture, strategije, ljudskih resursa, sistema nagrađivanja, planiranja i ciljeva. Knjiga se završava sa dva interesantna poglavlja koja govore o principima organizacione terapije i mitovima menadžmenta.
  • Out of Stock

    RAZVOJ PORODIČNIH KOMPANIJA

    1.300,00 дин.
    RAZVOJ PORODIČNIH KOMPANIJA Autor: Džon Vord
    U ovoj knjizi je sabrano ogromno i dragoceno iskustvo kako bi se prikazale “najbolje prakse“ najuspešnijih i najdugovečnijih porodica u poslovnom svetu. Priručnik daje okvir od pet postulata i četiri principa unutar kojih treba da se pozicionira 50 lekcija namenjenih porodičnim kompanijama. Na ovaj način ona predstavlja najsveobuhvatniju knjigu o životu porodičnih kompanija. Knjiga sadrži primere, slučajeve, osnovne alate i podsetnike koji se odnose na sumu najboljeg iskustva u radu sa porodičnim kompanijama iz celog sveta.
  • FINANSIJSKA INTELIGENCIJA

    2.090,00 дин.
    FINANSIJSKA INTELIGENCIJA Autor: K.Berman/Dž.Najt
    Naša filozofija je da svi u kompaniji rade bolje kad razumeju kako se meri finansijski uspeh i kako oni mogu da utiču na učinak kompanije. To razumevanje mi nazivamo finansijska inteligencija. Veća finansijska inteligencija pomaže ljudima da se više angažuju i budu posvećeniji poslu... Za većinu poslovnih ljudi, uključujući i nas, finansijska inteligencija nije ništa više od skupa veština koje mogu i moraju da se nauče. Ova knjiga će, nadamo se, pomoći u razvoju vaše finansijske inteligencije. Nadamo se i da će vam  omogućiti da postignete veći uspeh, kako lični, tako i profesionalni. Ali pre svega, mislimo, da ćete nakon čitanja knjige biti znatno motivisaniji, više zainteresovani i dodatno zaintrigirani da razumete jedan potpuno novi aspekt poslovanja.
  • Out of Stock

    PETA DISCIPLINA

    1.870,00 дин.
    PETA DISCIPLINA Autor: Piter Sengi
    PETA DISCIPLINA Pitera Sengija namenjena je menadžerima koji su spremni da stvaraju organizaciju koja uci. "Hvala bogu da se pojavila jedna ozbiljna, ali i pitka knjiga o organizacijama koje uce. Sposobnost da ucite brže od konkurencije mogla bi biti vaša jedina održiva konkurentska prednost" Ari P. De Geus, Koordinator grupe za planiranje Rojal Dac Šel (Royal Duch Shell)