This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

adizessee2016

/Zoran Mitrović

About Zoran Mitrović

This author has not yet filled in any details.
So far Zoran Mitrović has created 341 blog entries.
27 Apr, 2017

Tri osmice

  Šta se danas dešava sa humanom i razumnom idejom o radničke „tri osmice“: osam sati rada, osam sati odmora, osam sati sna? Izgleda da smo joj dalji nego pre više od sto godina. U uslovima visoke nezaposlenosti, oni koji su zaposleni uglavnom ili na svom radnom mestu rade i prekovremeno ili su iz [...]

19 Apr, 2017

Gazda

  Priča uvijek počinje od granapa - male radnje na uglu gdje se najviše prodaju hljeb i mlijeko. Za gazdu romantično doba biznisa. Naplaćuje i plaća u kešu. Računovodstvo mu ne treba, jer on je i računovodstvo. Zna uvijek koliko je dobar. I stvari polako krenu. A onda se pojave dobavljači sa prijedlozima za proširenje [...]

6 Apr, 2017

Odnos braće i sestara i izazov partnerstva – teme sastanka Kluba 2040 održanog na Zlatiboru

  Inicijalno posvećen odnosima braće i sestara u porodičnim kompanijama, sastanak Kluba 2040 proširen je na teme izazova partnerstva u porodičnim kompanijama, te iznalaženja motivacije za dalji razvoj, univerzalnim izazovima koji pogađaju sve firme. Prema utiscima učesnika, ovaj sastanak je bio najbolje organizovani i najsadržajniji sastanak Kluba do sada. Ovog vikenda je [...]

1 Apr, 2017

ASEE Klub 2040 na Zlatiboru

ASEE Klub 2040 Sastanak Kluba 2040, u kojem se u organizaciji Adižes SEE okupljaju pripadnicii druge generacije u porodičnim kompanijama. Tema ovog kluba su Porodične kompanije, preciznije odnos braće/sestara u zajedničkom "savladavanju" nasledjivanja u biznisu. Više o Klubu 2040 

30 Mar, 2017

Kada verovati?

  Kako bismo mogli, bez dodatnih testiranja, brzo i tačno da zaključimo da li nekome verovati ili ne? Kako znati, kako proceniti da li nekome verovati ili ne? Ono što obično radimo je da testiramo ljude oko sebe, da im nešto damo i pratimo šta će se desiti. Ovaj metod može biti koristan, no [...]

13 Mar, 2017

„OD KOLEVKE PA DO GROBA…“

  Sve je počelo davne 1996. oktobra meseca. Kao apsolvent Elektronskog fakulteta i novopečeni otac prelepe devojčice, a na preporuku kolege sa fakulteta i mog dobrog prijatelja, otišao sam na razgovor za posao u tada malu privatnu firmu. „OK, možda se ne bave programiranjem, ali ću makar naučiti nešto o servisiranju računara i računarskim mrežama. [...]

7 Mar, 2017

„Nije ovo više samo vaša zajeb…“

  Stvaranje preduslova da kompanije mogu da rastu i razvijaju se nezavisno od osnivača i/ili vlasnika u većoj meri je u interesu zaposlenih, lokalne samouprave i šire društvene zajednice nego pojedinca ili porodice u čijem je vlasništvu. Naime, većina uspešnih vlasnika je rešila svoje egzistencijalne probleme, a neki su to obezbedili i za sledeću [...]

1 Mar, 2017

Prestanite da se trudite da budete i jednostavno budite

   Ovaj blogpost Isaka Adižesa je originalno objavljen u Huffington Postu, 2. februara 2017. godine   Nije uvek jednostavno biti iskren. U određenim situacijama, lakše je prekriti lice i dušu maskom i pretvarati se da ste nešto drugo.   Jeste li nekada videli nekoga ko pokušava da igra balet a nije baletan [...]

22 Feb, 2017

Uzroci konflikata vlasnika i profesionalnih menadžera

  Konflikti generisani međusobnim nerazumevanjem osnivača i profesionalnih menadžera stvaraju trend menadžera-šetača i trend raštrkanih kompanija u kojima vlasnik i nekolicina prijatelja iz detinjstva čuvaju mukom razvijene kompanije od potpune propasti. Šta je uzrok situacije u kojoj su poslodavci konstantno nezadovoljni ponudom, a zaposleni i nezaposleni odnosom poslodavaca prema njima? Evidentan je [...]

16 Feb, 2017

LAST MINUTE prijava na ALP, jedinstveni program učenja na tuđim greškama

Osma generacija Adizes Leadership Programa (ALP) počinje sa radom u četvrtak, 23. februar 2017. godine, a ovog vikenda primamo poslednje, LAST MINUTE prijave učesnika. ALP je inicijalno zamišljen kao program edukacije kandidata za top menadžere, pripadnike druge generacije u porodičnim firmama i rukovodilaca po Adižes metodologiji, a danas je jedinstveni obrazovni program, afirmisan i prepoznat [...]