This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Yearly Archives: 2017

/2017
2 Jun, 2017

BIZNIS TRANSFER BAROMETAR SRBIJA 2017

June 2nd, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

  Čak 92% preduzetnika starijih od 55 godina ujedno su i vlasnici i osnivači preduzeća – bez ličnog iskustva u biznis transfer procesu i preuzimanju preduzeća od prethodne generacije. Oni, pored vlasničke, imaju i menadžersku funkciju u preduzeću u 80% slučajeva, a kompanije  koje imaju iskustva u transferu poslovanja u Srbiji broje se u promilima. [...]

29 May, 2017

Biznis transfer

May 29th, 2017|Adizes SEE News, Family companies posts|0 Comments

Kritična faza u razvoju malih i srednjih, ali i velikih preduzeća u privatnom sektoru je biznis transfer koji podrazumeva prenošenje poslovanja preduzeća na drugu osobu (deca, menadžeri, zaposleni, drugi preduzetnici ili menadžeri…) ili preduzeće čime se osigurava kontinuitet postojanja i poslovnih aktivnosti poduzeća. U dokumentima Evropske unije koji govore o značaju problematike biznis transfera ovih [...]

25 May, 2017

20 godina OKC Banjaluka

May 25th, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

http://www.okcbl.org/ Često čujemo u radu sa ljudima kako je OKC jedna od najboljih organizacija, a ja vam danas želim reći zašto smatram da smo dobri i zašto smo uspjeli svih ovih 20 godina biti kvalitetni. Tajna je u nekoliko ključnih stvari, a to su: različiti stilovi, a slične ili iste vrijednosti, posvećenost poslu, želja za [...]

18 May, 2017

Adižes: Neophodna je promena paradigme u teoriji menadžmenta i liderstva

May 18th, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

Originalno objavljeno Huffington Post, 2. maja 2017. Nalik požaru, zapadne teorije i prakse menadžmenta velikom brzinom ulaze u zemlje širom sveta. Američki industrijski giganti zapisuju njihove prakse menadžmenta ili liderstva, knjige ljudi kao što su Lee Iacoccae i Welscha se prevode i uvode u posao kao svete knjige. Zapadne poslovne škole otvaraju kancelarije širom sveta, [...]

12 May, 2017

Gubitak zdravog razuma: forma ispred suštine

May 12th, 2017|Adizes SEE News|0 Comments

Zaustavim se na raskrsnici i crveno svetlo mi govori da treba da sačekam. Pogledam levo i desno i jasno vidim da nema automobila koji idu u pravcu mog automobila. Ipak, i dalje čekam zeleno svetlo. Na trenutak se pitam: „Ko je ovde šef?“ Jesam li to ja ili je to mehaničko svetlo? I ne razmišljam [...]

4 May, 2017

Stres – posledica komunikacije sa budalama ili budalom?

May 4th, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

  Američko udruženje psihologa svake godine istražuje nivo stresa kod zaposlenih u različitim granama industrije i uticaj stresa na funkcionisanje zaposlenih na njihovim radnim mestima. Rezultati dubinskih istraživanja ukazuju na kontinuirani rast stresa koji ispitanici opisuju najvišim ponuđenim ocenama (od 1 do 10), a pričaju i o uzrocima, fizičkim simptomima, manifestacijama i posledicama stresa. Amerikance [...]

27 Apr, 2017

Tri osmice

April 27th, 2017|Adizes SEE News|0 Comments

  Šta se danas dešava sa humanom i razumnom idejom o radničke „tri osmice“: osam sati rada, osam sati odmora, osam sati sna? Izgleda da smo joj dalji nego pre više od sto godina. U uslovima visoke nezaposlenosti, oni koji su zaposleni uglavnom ili na svom radnom mestu rade i prekovremeno ili su iz [...]

19 Apr, 2017

Gazda

April 19th, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

  Priča uvijek počinje od granapa - male radnje na uglu gdje se najviše prodaju hljeb i mlijeko. Za gazdu romantično doba biznisa. Naplaćuje i plaća u kešu. Računovodstvo mu ne treba, jer on je i računovodstvo. Zna uvijek koliko je dobar. I stvari polako krenu. A onda se pojave dobavljači sa prijedlozima za proširenje [...]

6 Apr, 2017

Odnos braće i sestara i izazov partnerstva – teme sastanka Kluba 2040 održanog na Zlatiboru

April 6th, 2017|Adizes SEE News 2|0 Comments

  Inicijalno posvećen odnosima braće i sestara u porodičnim kompanijama, sastanak Kluba 2040 proširen je na teme izazova partnerstva u porodičnim kompanijama, te iznalaženja motivacije za dalji razvoj, univerzalnim izazovima koji pogađaju sve firme. Prema utiscima učesnika, ovaj sastanak je bio najbolje organizovani i najsadržajniji sastanak Kluba do sada. Ovog vikenda je [...]

1 Apr, 2017

ASEE Klub 2040 na Zlatiboru

April 1st, 2017|Adizes SEE News, Family companies posts|0 Comments

ASEE Klub 2040 Sastanak Kluba 2040, u kojem se u organizaciji Adižes SEE okupljaju pripadnicii druge generacije u porodičnim kompanijama. Tema ovog kluba su Porodične kompanije, preciznije odnos braće/sestara u zajedničkom "savladavanju" nasledjivanja u biznisu. Više o Klubu 2040