This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

Monthly Archives: May 2016

30 May, 2016

Priprema za završni modul druge godine

May 30th, 2016|Alp News|0 Comments

Generacija III spremna je za modul kreiranje sistema nagrađivanja (17. i 18. jun 2016.) za njihove kompanije – studije slučaja na kojima su radili. Timovi pripremaju kompanije za završni korak organizacione transformacije, te od juna ulaze u opsežan proces testiranja na kraju ukupnog Programa. Radujemo se septembru i novim Adizes SEE Change Leaderima.

30 May, 2016

Zajednički rad generacija

May 30th, 2016|ALP News 2|0 Comments

Program je terminski ukopljen tako da omogućava pripadnicima jedne generacije da ostvare kontakt sa drugim grupama u prilikama rada van ASEE Beograd. Svakako je cilj integracije unutar generacije ALP, no povremeno povezivanje sa drugim generacijama omogućava širenje iskustva za sve. Generacija IV na drugoj godini sa Zvezdanom Horvatom i Generacija VI na prvoj godini sa [...]

30 May, 2016

Održan sastanak ALPinističkog kluba

May 30th, 2016|ALP News 2|0 Comments

Prolećni sastanak ALP Alumni održan je u inspirišućem ambijentu Lukovske banje. Okvir rada ALPinističkog kluba je postavljen, još ime. A sadržaj kluba je jasna – ljudi koji ga čine nisu poslovni prijatelji, već istinski prijatelji iz posla.

29 May, 2016

Liderstvo: greške u vođenju kompanija

May 29th, 2016|Adizes SEE News|0 Comments

10 načina kako da unazadite svoju kompaniju a možda je i ubijete, ako ste uporni   Kako vam se čini - da li lideri imaju veći uticaj na uspeh ili na neuspeh svojih kompanija? Ja lično mislim na neuspeh. Ako je kompanija uspešna onda je to posledica dobrog rada mnogih, pa [...]

29 May, 2016

Priča iz prakse

May 29th, 2016|Adizes SEE News|0 Comments

  Klijent  čiji je slučaj predstavljen  veoma je uspešna kompanija sa oko 80 zaposlenih, delatnost je uvoz i distribucija, odnosno prodaja opreme kroz različite kanale: tenderi, trgovinski lanci, dileri, maloprodaja... U momentu kada smo počeli saradnju radeći na njihovom planu prodaje imali su fantastične poslovne rezultate, a u prethodnih nekoliko godina prodaja kompanije rasla je [...]

23 May, 2016

Tri velika banalna saveta porodičnim kompanijama

May 23rd, 2016|Family companies posts 2|0 Comments

Svako onaj ko želi časno da se bavi poslom koji se naziva menadžment konsalting, organizaciona terapija, vođenje organizacionih promena… retko kada je u prilici da daje tačan jednoznačan recept, savet ili rešenje. Isto tako, ma koliko organizacije bile slične, bilo po biznisu kojim se bave, bilo po veličini, opasno je prepisivati organizaciona rešenja od onih [...]

23 May, 2016

Porodične kompanije u regionu i šire

May 23rd, 2016|Family companies posts 2|0 Comments

Ispravno je rekao moj prvi šef Vasa Tadić, kojem dužna sam ne samo za ovu, već i mnogo veće poslovne a i životne mudrosti:  „Mala, najteže je na belom papiru“. „Mala, najteže je na belom papiru“. Činjenica da su se naše državice u regionu jednoglasno, verovatno ne baš jednodušno, opredelile za [...]

16 May, 2016

Jedna glava tri šešira

May 16th, 2016|Family companies posts|0 Comments

Niko ne planira da bankrotira, al’ mnogi su propustili da planiraju! U porodičnoj kompaniji postoje tri različite životne uloge i sve tri su podjednako važne: porodica, biznis, vlasništvo.  Neke porodične kompanije nastaju i tako što počinju sa preduzetničkom idejom ”Ma dosta mi je da radim za gazdu, hoću ja da budem gazda, znam ja to, a i [...]

16 May, 2016

Od prve ka drugoj generaciji

May 16th, 2016|Family companies posts 2|0 Comments

Na početku vođenja porodičnih kompanija vlasnička kontrola obično je poverena jednoj osobi, preduzetniku osnivaču ili, kao što je to u slučaju i Bingham i Ochs-Sulzberger porodica, osobi koja je preuzela vođenje kompanije. Ovo je prva faza, era dominacije vlasnika-menadžera. Dok vlasnik-menadžer može da podeli neke akcije drugima, za svrhe planiranja imovine, na primer, ili da [...]

16 May, 2016

Samonikli*

May 16th, 2016|Family companies posts|0 Comments

Zovu ih osnivači, gazde, vlasnici, preduzetnici, privatnici, tajkuni. Posprdno. Za sve njih kažu „kako im nije dosta para”, „samo grabe još i još”. Oni „izrabljuju”… U vremena svetskih kriza, oni su krivi čitavom svetu. U obična vremena, oni su krivi u državama koje su stalno u krizi. Sve do konačnog zaključka: „Svi su [...]