Adizes SEE u saradnji sa vodećim ekspertima iz oblasti razvoja poslovanja kroz kupovinu i prodaju kompanija će ponovo realizovati set edukacija za vlasnike i generalne direktore koji treba im pomogne da budu ravnopravni učesnici u složenim transakcijama. Cilj ovih edukacija je da kroz otvorene razgovore sa ekspretima i vlasnicima, koji su kroz ovakve procese [...]
Profesor Adižes permanentno pokušava da osvetli distinkciju između naše kuće i ostalih konsultantskih kompanija u pristupu klijentima. Ne vidimo sebe kao donosioce ekspertskih znanja iz specifičnih domena poslovanja kompanija koji će rešiti probleme izlaska iz krize ili ovladavanja svetom i maksimizacije tržišnog udela. Vidimo sebe kao katalizatora određenih procesa u kompanijama koje će od [...]
Dobrica Stevanović, generalni direktor Hahn+Kolb Srbija i profesionalnim menadžerom sa tridesetogodišnjim iskustvom jedan je od predavača na Adizes SEE Leadership Programu(link) (ALP). Na ALPu govori o svojim iskustvima razvoja menadžerskog zanata i savetima koji razjašnjavaju elementarne menadžerske i upravljačke dileme. Savete prenosimo kao zabeleške, jer saveti tome i služe – korisno je da [...]
X generacija u vrlo emotivnoj sesiji prezentacija završnih radova 17.01.2020. završila dvogodišnje ALPinističko putovanje. Idemo dalje
Planinka a.d. klijent kod koga u okviru dugogodišnje uspešne saradnje realizovan posebno prilagođen Program Organizacione transformacije. Kroz rad na 4 studije slučaja mladi lavovi Planinke su usvajali alate organizacione transformacije koji su primenjivi u njihovom budućem menadžerskom putu. Hvala za izuzetno iskustvo.
Pre 25 godina, u Rigi, Litvanija, Jevgenijs Kopilkovs je krenuo sa uvozom akumulatora za automobile i tada je osnovao Latakko. Godine 1997, potpisivanjem ugovora za distribuciju sa Pirelli gumama, Jevgenijs je dodao svom portfoliju proizvoda i pneumatike. Danas je Latakko tržišni lider na prostoru Baltika i u ponudi ima više od 40 međunarodnih brendova [...]
Adizes SEE u saradnji sa vodećim ekspertima iz oblasti razvoja poslovanja kroz kupovinu i prodaju kompanija pokreće prvi ciklus edukacija za vlasnike i generalne direktore koji treba im pomogne da budu ravnopravni učesnici u složenim transakcijama. Cilj ovih edukacija je da kroz otvorene razgovore sa ekspretima i vlasnicima, koji su kroz ovakve procese prošli, demistifikuje [...]
Kada je organizacija mala i mlada osnivač ima sve informacije. Kako organizacija postaje kompleksna generalni direktor ima sve manje i manje informacija tako da sve manje zna što se događa. Na kraju organizacija postaje crna kutija gde znamo šta su ulazi i koliko koštaju i kakvi su izlazi i koliko prihoda donose. Više o seminaru https://www.asee.biz/wp-content/uploads/2019/09/kako-uvesti-sistem-odgovornosti-u-kompanijama_-1.pdf?fbclid=IwAR20fCopqb2bugYeLGiZK2k4DsU5pkTqKpNrn2qXjwnQF4f5xMnKJ4zbecM
U sklopu obeležavanja 25 godina rada Adizes SEE krajem avgusta i početkom septembra organizujemo izložbu zvona u Beogradu, Kralja Milana 25/IV. Zašto baš zvona? Ne zna se tačno kada je zvono uvedeno kao alat za označavanje početka i kraja radnih sesija u praksi Adizes Instituta. Da li davne 1971. kada je dr Adizes počeo svoju [...]
U ASEE magazinu koji objavljujemo povodom 25 godina postojanja možete pročitati: dr Isak Adizes - Uspeh dolazi Iznutra dr Zvezdan Horvat - 15 da i ne o Adižesovom metodu Hrvoje Bogdan - Što je agilno u Adizes pristupu rješavanju problema Irena Bulat - Klackalica ja : drugi & obrazovanje menadžera Boris Vukić - Plan tranzicije [...]
