Decenijsko iskustvo ASEE pokazuje da je manji problem u nivou individualnih znanja i veština menadžera koji rade u našim kompanijama, veći je u njihovoj sposobnosti da svoja znanja i veštine transferišu na svoje timove i svoju kompaniju.

Prva godina Programa pokušava da podrži razvoj upravo u ovom segmentu poslovnog života. Prva godina ima dva toka rada – grupni kroz module i zajednički rad u generaciji polaznika i individualni kroz rad na ličnim ciljevima.

• Prva godina obuhvata:

• Izradu profila učesnika – analiza i samoanaliza učesnika korišćenjem odgovarajućih alata, uspostavljanje karijernog cilja i definisanje individualnog akcionog plana
• Sedam trening modula i tri modula „Master business class“
• Individualne i „peer coaching“ sesije, mentorski rad predavača i konsultanata, materijal i stručnu literaturu
• individualni projekat učesnika