O ALP prvoj godini

Decenijsko iskustvo ASEE pokazuje da je manji problem u nivou individualnih znanja i veština menadžera koji rade u našim kompanijama, veći je u njihovoj sposobnosti da svoja znanja i veštine transferišu na svoje timove i svoju kompaniju.

Prva godina Programa pokušava da podrži razvoj upravo u ovom segmentu poslovnog života. Prva godina ima dva toka rada – grupni kroz module i zajednički rad u generaciji polaznika i individualni kroz rad na ličnim ciljevima.

  • Prva godina obuhvata:

  • Izradu profila učesnika – analiza i samoanaliza učesnika korišćenjem odgovarajućih alata, uspostavljanje karijernog cilja i definisanje individualnog akcionog plana
  • Sedam trening modula i tri modula „Master business class“
  • Individualne i „peer coaching“ sesije, mentorski rad predavača i konsultanata, materijal i stručnu literaturu
  • individualni projekat učesnika

ALP moduli

  • Adižesov model promena
  • Uloge menadžmenta, stilovi menadžmenta
  • Komuniciranje
  • Adižesov model promena
  • Organizovanje i vođenje menadžerskog tima
  • Obezbediti sprovođenje odluka
  • Izazovi rasta kompanije
  • Kako izbeći starenje
  • Šta je Top forma i kako je dosegnuti i održati
  • Finansijske posledice menadžerskih odluka
  • Finansije kao poluga za upravljačke odluke
  • Upravljanje svojim i tuđim vremenom
  • Principi
  • Alati
  • Koraci i pravila
  • Pregovaranje u poslovnim okolnostima
PRIJAVA

PRIJAVITE SE NA ADIZES LEADERSHIP PROGRAM - ALP

Klikom na dugme pošaljite zahtev za prijavu na ALP
PRIJAVA

ZA VIŠE INFORMACIJA SLOBODNO NAS KONTAKTIRAJTE

Ako želite više da saznate o prvoj godini Adizes Leadership Program-a, biće nam zadovoljstvo da pružimo odgovore na vaša pitanja.
KONTAKT