Adizes SEE Leadership Program pruža holistički pristup upravljanju organizacijama. Ono što se od top menadžera i lidera očekuje jeste doživljaj i briga o celini sistema. Adižesov pristup je upravo to – celoviti pristup organizaciji sa konkretnim polugama i alatima kako je unaprediti.
Više od 20 godina rada Adizes SEE na prostorima bivše Jugoslavije dokazuje da je glavni izazov ne u menadžerskim znanjima i veštinama pojedinaca, već u njihovoj sposobnosti da svoja znanja prenesu na tim i organizaciju. I upravo na tome radi Adizes SEE Leadership Program sa dve generacije menadžera godišnje od oktobra 2013.

Program je namenjen kompanijama koje žele da dodatno razviju svoje menadžere ne bi li podržali rast i razvoj kompanija u kojima rade.
Program nije namenjen pojedincima koji žele da povećaju svoju vrednost na tržištu radne snage i traže novo zaposlenje.

Svaka generacija je mešavina profesionalnih menadžera i pripadnika porodičnih kompanija.