Vrijeme je najvažniji resurs svakoga pojedinca.

Pravedno je raspoređeno, budući da je svakome pojedincu raspoloživo u istoj mjeri. Ne može se akumulirati, te kada ode, otišlo je u nepovrat.

24 sata, 1.440 minuta, odnosno 86.400 sekundi tijekom dana je svakome živome pojedincu na raspolaganju. Predsjedniku države, vrhunskom sportašu, studentu, rudaru, administrativnom radniku, učitelju, djetetu…

Svima jednako…

Stoga je tajna uspjeha svake osobe kako upravlja sa sobom u odnosu na vrijeme.

Onaj tko ovlada navedenom tajnom ima ključ uspjeha u svojemu životu, te se ispred njega nalazi svijetla budućnost.

Kratkim pogledom u internet tražilice, vidljivo je da je tema time management jedna od najpopularnijih tema modernog čovjeka, a da je kroz povijest vrijeme bila inspiracija mnogih filozofa, znanstvenika i pjesnika.

Tajna uspjeha upravljanjem sa sobom u odnosu na vrijeme je davanje dopuštenja sebi za reći NE svim stvarima koje nisu u opisu našega posla. Reći NE navedenim stvarima predstavlja odraz zrelosti svakoga menadžera, jer svaki put kada kažemo DA nekome zadatku istovremeno kažemo NE mnoštvu drugih zadataka i potencijalnih prilika.

Stoga je legitimno pitanje koje odgovoran menadžer treba sebi postaviti provlačeći određeni zadatak kroz Lijevak za fokusiranje, da li sam prihvaćajući navedeni zadatak odbacio značajnije poslove koji su u opisu mojega radnog mjesta.

Proces upravljanja vremenom je interaktivan i kao takav ne može odmah iznjedriti optimalna rješenja. Dobra stvar je što nakon jednoga tjedna dolazi novi tjedan u kojemu možemo primijeniti sve postulate koje smo naučili iz prošlosti i iz prethodnih tjedana.

Ne, nikada nećemo doći do perfekcije, niti je opravdano istu očekivati.

Ono što je na koncu moguće, to je poštivati vrijeme, poštivati moć sadašnjeg trenutka, jer isti je već dok čitate ovaj redak pospremljen u vrpcu prošlosti.

Zato iskoristi svaki trenutak svojega života, koristi ga uz osobe koje to zaslužuju i tretiraj ga kao najvrijedniji dijamant kojega ti Stvoritelj daruje iznova svaki dan…

 

Sandro Zovko, generalni direktor Zagrebinspekt d.o.o, Mostar,
Adizes Change Leader, IV generacija Adizes Leadership Programa

 

Tekst koji ste pročitali odlomak je iz završnog rada na kraju I godine Adizes Leadership Programa. Iz ovog opsežnog i nadasve praktičnog rada izdvojili smo najpoetskije rečenice. Naglašavamo praktičnog, jer Sandro je u radu pokazao kako je sproveo promene u upravljanju sopstvenim vremenom. Naravno da su promene koje je Sandro, kao generalni direktor sproveo, imale posledice na celokupnu kompaniju i ponašanje njegovih menadžera i saradnika. Ovu promenu je sproveo u 5 koraka tako što je sistematično beležio utrošak vremena, napravio analizu, postavio prioritete, planirao i pratio sprovođenje plana upravljanja vremenom. Iz razumljivih razloga nismo u mogućnosti da sa vama podelimo tabele i grafikone iz ovog rada koje ilustruju proces koji je trajao osam meseci. Želeli bismo da svaki čitalac još jednom porazmisli kako upravlja najvrednijim resursom koji svako od nas ima – sopstvenim vremenom.

 


 

Kako pravilno koristiti vreme, možete saznati na seminaru Lična efikasnost – alati upravljanja vremenom, koji se održava  6. marta, Beograd, Kralja Milana 25/4

 


 

Toplo preporučujemo: