Adizes SEE Organizaciona terapija
Adizes Southeast Europe je specijalizovan za sprovođenje ORGANIZACIONE TERAPIJE u sledećim oblastima
Adizes Change Management
Adizes Change Management predstavlja definisanje jasnih nadležnosti i ovlašćenja, kao i organizacionih jedinica i pozicija u određenoj kompaniji.CHANGE MANAGEMENT
Definisanje jasnih nadležnosti i ovlašćenja i organizacionih jedinica i pozicija u kompaniji. Svi ostali koraci predstavljaju pripremu za postavljanje strukture i podršku definisanoj strukturi.Adizes Funkcionalni konsalting
Pružanje usluge funkcionalnog konsaltinga u oblastima ljudskih resursa (HR), finansija, prodaje, unapređenja procesa - Kaizen & Lean i Performance Management -a.Funkcionalni konsalting
Adizes Southeast Europe svojim klijentima pruža usluge funkcionalnog konsaltinga u oblastima ljudskih resursa (HR), finansija, prodaje i unapređenja procesa-Kaizen & Lean.Programi razvoja zaposlenih
Adizes Southeast Europe vam pruža mogućnost da kroz seminare, treninge i radionice unapredite svoja menadžerska znanja.Razvoj zaposlenih
Kroz seminare, treninge i radionice pružamo mogućnosti svima onima koji žele, hoće, nameravaju ili možda moraju upravljati da usavrše svoja menadžerska znanja i veštine.Razvoj porodičnih kompanija
Sve privatne kompanije u regionu su porodične kompanije, samo osnivači toga nisu bili svesni kada su pokretali svoje kompanije i deca bila mala.PORODIČNE KOMPANIJE
Konsultantski rad sa porodičnim kompanijama se sastoji od pripreme kompanija, pripreme naslednika, pripreme osnivača i pripreme porodica. Pružamo klijentima podršku u pomenutim oblastima.Adizes SEE Leadership program
Adizes SEE Leadership program – ALP je kontinuirana poslovna edukacija, namenjen top menadžerima, rukovodiocima, preduzetnicima, pripadnicima druge generacije u porodičnim kompanijama.
Adizes Leadership Program
Adižes SEE nakon dvadeset godina rada na razvoju kompanija i pojedinaca je pokrenuo edukativni program – Adizes Leadership Program. Odlučni smo da nesebično, uz pomoć uspešnih vlasnika i direktora – mentora, prenesemo svoje znanje i pre svega iskustvo ljudima koji su spremni da omoguće rast i razvoj svojih kompanija.
Adizes SEE Programi razvoja
Pažljivo birane teme su uobličene na način da ciljaju konkretne potebe klijenata.
PROGRAMI RAZVOJA
Program je posvećen menadžerima na srednjem nivou upravljanja koji imaju ključnu ulogu u smislu razumevanja i prenošenja strategijskih ciljeva na izvršni nivo, kao i u davanju povratnih informacija sa izvršnog nivoa top menadžmentu. Od njihovih sposobnosti i energičnosti, kao i lične volje i motivacije u velikoj meri zavisi razvoj kompanije i izbegavanje organizacionih problema. Oni bi trebalo da se posmatraju kao suštinski važan resurs kompanije jer apsorbuju i emituju sve ključne informacije, pa se njihovim angažovanjem obezbeđuje dobro upravljanje sada, ali i dobri lideri za budućnost.
Prateći rastuće izazove na tržištu radne snage u regionu, kao društveno i ekonomski odgovorna kompanija razvili smo program Strateškog i sveobuhvatnog upravljanja talentima
Program je ciljano usmeren na zaposlene koji se nalaze na izvršnim pozicijama ili osnovnim linijama menadžmenta, a pokazali su snažnu volju i kapacitet da se razvijaju i kao takvi predstavljaju budućnost kompanije. Prepoznavanje i pružanje perspektive ovakvim kadrovima će stvoriti pozitivnu atmosferu u kompaniji, a oni će predstavljati glavni resurs iz čije će se vitalnosti crpeti nove ideje i stvarati kapacitet za preuzimanje ključnih pozicija u budućnosti.
Program predstavlja moderan i kompleksan pristup obuci prodavaca. Obuka se odvija kroz pet zaokruženih celina/modula, koje jedna za drugom donose sve složenije i moćnije alate pred prodavce. Program se sastoji od teorijskog i praktičnog rada, a između modula postoji i mogućnost kontaktiranja konsultanta radi što uspešnijeg realizovanja zadataka, koji će se sprovoditi između modula u praksi.Saznaj Više >
AKTUELNI TERMINI SEMINARA I PRIJAVE
Adizes SEE Izdavaštvo
Mi uvažavamo nedostatak vremena, podstičemo menadžere na nova znanja i zato objavljujemo naslove pristupačnog obima ali trajne vrednosti i svetski priznatih imena.
IZDAVAŠTVO
Menadžeri i rukovodioci imaju sve manje vremena da čitaju dobre knjige iz menadžmenta. Postoje autori koji su izbrisali državne granice širom sveta i koji su postali sinonim za menadžment, marketing i druge srodne oblasti. Njihove knjige mora da pročita svaki član upravnog odbora, generalni i izvršni direktor, rukovodilac sektora u organizaciji, bila ona profitna, neprofitna, javna, državna, nevladina, kulturna, obrazovna ili politička.
PRODAVNICA
ONLINE PRODAVNICA KNJIGA
Klikom na dugme Prodavnica posetite našu online prodavnicu knjiga.
PRODAVNICA
Adizes SEE Novosti
Informišite se o najnovijim dešavanjima i projektima iz oblasti našeg poslovanja.
Struktura – kriterijumi, kriterijumi, kriterijumi
Priča 1: Čuli ste priču o Stivu Džobsu i tome kako je nastao računarski miš. Nakon kupljenog patenta od firme Ziroks, on je kolegi dizajneru rekao da njihov miš ne treba da bude veći od kutije za sapun, da ne košta više od 15 dolara i da može da se koristi i kotrljanjem po farmericama. I to su ostvarili. Priča 2: Lufthanza je kreirala nova sedišta za biznis klasu novog aviona Boing 747-8 i kao [...]
Adizes SEE Medija
Video i audio zapisi naših konsultanata – mi ne samo da „propovedamo“ uzajamno poštovanje i poverenje, mi ga živimo.
