Misija Adižesovog centra za Jugoistočnu Evropu, koji je kao deo Adizes Institute, USA osnovan 1994. godine, je da svojim klijentima obezbeduje menadžerske resurse za postizanje izuzetnih rezultata uz negovanje konstruktivne i kooperativne organizacione kulture. Naš cilj je da obezbedimo brže promene i izbegnemo destruktivne konflikte. To činimo kroz Centar za organizacionu terapiju, Centar za edukaciju i Centar za izdavaštvo.

Adizesov centar za Jugoistočnu Evropu je kao sastavni deo Adizes Institute, Santa Barbara, USA, radio u više od dve stotine organizacija, od tek osnovanih do najuspešnijih profitnih, neprofitnih ili vladinih organizacija u Srbiji i Crnoj Gori, Bosni i Hercegovini, Sloveniji, Makedoniji, Hrvatskoj, Rusiji, Mađarskoj i Kipru.

Centra za organizacionu terapiju kroz lako razumljiv i sistematski usmeren napor radi sa klijentima za savladavanje hronicnih problema rasta i starenja organizacije.

Tipicni problemi sa kojima se Centar bavi su: oslobadanje kompanije iz Osnivaceve zamke, podmladivanje birokratizovanih organizacija, poboljšanje profitabilnosti i produktivnosti, i olakšanje problema brzog rasta. Tipican program traje od šest meseci do dve godine, što zavisi od velicine i složenosti preduzeca.

Centar za edukaciju kroz seminare, treninge i radionice pruža mogucnosti svima onima koji žele, hoce, nameravaju ili možda moraju da upravljaju, da usavrše svoja menadžerska znanja i veštine. Pažljivo birane teme su uoblicene tako da korisnici za najkrace moguce vreme, bilo to kroz trosatna predavanja ili radionice koje traju nekoliko dana, dobiju najviše moguce znanja. Edukaciju izvode sertifikovani predavaci na otvorenim seminarima ili po pozivu klijenta za grupu njihovih menadžera.

U Centru za izdavaštvo biramo naslove autora koji su izbrisali granice širom sveta i koji su postali sinonim za menadžment, marketing i druge srodne oblasti. Njihove knjige mora da pročita svaki član upravnog odbora, generalni i izvršni direktor, rukovodilac sektora u organizaciji, bila ona profitna, neprofitna, javna, državna, nevladina, kulturna, obrazovna ili politička. Mi uvažavamo nedostatak vremena, podstičemo menadžere na nova znanja i zato objavljujemo naslove pristupačnog obima, zadovoljavajućeg kvantiteta ali i dela trajne vrednosti i svetski priznatih imena.